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3月26日,2016年全国党建组织大会经过认真,认真的工作完成了该项目

会议期间,表达了坦诚,高质量,表现出关心,热情,全面,全面地组织党建工作的意见

在地方和单位建设和发展党建组织的过程中,组织党的基础,党员和经验教训的新方法和创新方法

代表们在过去建设党的工作中遇到的困难,障碍和局限,提出了任务解决方案继续引领创新方法,精简人员编制;建立适当,顺畅的运行机制;确定与权力相关的角色,职位和责任;同时,对下属更加权力下放,头脑的示范性开拓,准确评估机制和干部效率;工作安排,标准,职称;工作人员政策会议声明,政治局委员,党中央书记,中央组织委员会主席Pham Minh Chinh在2015年确认了党建组织,任期已过

建议中央,政治局,各级党委,科学,及时,同步,全面落实工作,完成大量工作

党建议并组织实施,为党对各级党代会特别是全国党代表大会的胜利作出了贡献

十二,满足党的建设的基本和长期的即时任务要求Pham Minh Chinh中央委员会先生强调,即将到来的形势背景提出了新的要求,要求整个党的建设组织必须坚强,继续肯定和提升地位

,各级委员会在人员组织和人事管理领导方面的战略咨询工作的重要性和质量,建立精简,高效和有效的设备2016年并设置了舞台,未来几年,行业组织党的建设应着眼于各级建议委员会成功地实现了党的代表大会,各级决议,国会国家党时间分辨率十二,方案,各级党委2016年方案;注重党的建设的两个任务大会第XII近期所提到的,行业组织党的建设具有地域,部门和人员牢牢掌握主动告知整合工作各级党代会和党的十三大后人事制定和人员政策执行情况;国民议会和代表的选举十四人民议会各级期间中央组织部门组织的2016至2021年负责人建议建立党以及劝和贡献的代表的组织良好的选举加强党的建设和改组;防止和扭转政治思想,道德的生活方式,表达“自我进化”,“内部首先自我改造”的降解,该行业需要做好咨询和持续的工作有效实施与研究相关的党的建设的中央第4号决议第十一,以意识形态,道德和胡志明的风格在实施过程中,应注重领先的创新和提高质量人员编制的性质和重要性,最困难和最困难的任务是评估工作人员,特别是工作人员评估机制

建设和调整党;预防和逆转的“党的建设部门组织内的政治思想道德的生活方式,表达自我运动,自我改造的降解专注于建立和完善了系统的组织结构从中央到基层的政治制度精简,有效,高效;员工发展 - “关键任务的关键阶段”,特别是战略层面,素质,能力和声望的员工,与新时代和整合的任务相提并论国际层面的深化该部门侧重于研究官员的政策建议 除了要实施的常规问题外,还要着重制定和实施政治体制中干部和公务员的住房政策,向许多利益相关方和付款政策方向发展干部,公务员,职工,劳动者;研究制定干部,公务员,劳动者和劳动者高年级退休规定,补充工资和津贴制度的规定,包括稳定的“硬件”在效率,创新方面​​的“软件”研究部门发展了一个平稳,同步,科学,灵活和实用的运作机制,有助于主体系统的改革

治疗;明确界定党组织和党委委员,各机构和单位的责任和权力;建立机制,加强领导和管理干部的分配和权力下放,促进民主携手共进,确保纪律主管中央组织部范胡志明市Chinh记要认真研究,总结现实,补充党建组织理论;改革党的组织和建设的宣传和动员;在整个部门建设干部队伍党建组织具有能力,素质和声望,职责等级/



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